Quels secteurs recrutent en alternance ?
• SSII, éditeurs de logiciels, télécoms • Industrie, santé, aéronautique, audiovisuel • Banque, sécurité, conseil, recherche • …
Quelles entreprises sont éligibles ?
Tout employeur établi en France peut recruter en contrat de professionnalisation (hors : État, collectivités locales, établissements publics à caractère administratif).
Quelles sont les conditions pour intégrer l’alternance ?
• Avoir validé sa 2ᵉ année à l’ISIMA • Avoir obtenu le quitus international • Obtenir l’accord du directeur des études • Compléter une demande de convention + faire valider le sujet d’alternance par Monsieur YON • Signer le contrat CERFA n° 12434 04 avec l’entreprise • Effectuer toutes les démarches administratives avant le 10 […]
Quels métiers peut-on exercer après le diplôme en alternance ?
Voici quelques exemples : • Architecte réseaux / Architecte SI • Consultant, auditeur, chef de projet informatique • Ingénieur d’études, R&D, support ou sécurité • Développeur, ingénieur systèmes • Directeur informatique, entrepreneur, doctorant • …
Qui finance la formation ?
Elle peut être financée par l’OPCO de l’entreprise après validation du contrat.
Quel est le coût de la formation ?
7 000 € pour 2025-2026 soit 17,5 €/h
Quelle est la durée et le volume horaire de la formation ?
12 mois, incluant 400 heures d’enseignement.
Quels types d’évaluations sont prévues ?
• Contrôle continu. • Examens en deux sessions : Session 1 (mars et juin). Session 2 (septembre). • Soutenance et rapport final du projet en entreprise.
Quelles sont les filières de spécialisation accessibles ?
5 filières au choix dès la 2ᵉ année : F1 : Informatique des systèmes interactifs (embarqué et virtuel) F2 : Génie logiciel et systèmes informatiques F3 : Système d’information et aide à la décision F4 : Optimisation et intelligence artificielle F5 : Réseaux et sécurité informatique
Quels sont les avantages pour l’entreprise ?
• Un collaborateur déjà formé, immédiatement opérationnel • Mission définie en adéquation avec les besoins de l’entreprise • Possibilité d’aides financières et fiscales • Formation financée par l’OPCO de l’entreprise • Non comptabilisé dans les effectifs de l’entreprise