Qui finance la formation par apprentissage ?
L’Opérateur de Compétences (OPCO) prend intégralement en charge les coûts de la formation. L’employeur n’aura alors aucun reste à charge à régler.
Combien de places sont disponibles ?
Chaque promotion accueille 24 apprentis. La commission peut classer jusqu’à 50 candidats, mais seuls les 24 premiers qui signent un contrat avec une entreprise sont définitivement admis.
Une période d’essai est-elle fixée en apprentissage ?
Tout à fait, ce type de contrat comporte une période d’essai de 45 jours de présence en entreprise (consécutifs ou non). Durant cette période, chacune des deux parties, l’apprenti ou l’employeur, peut décider de mettre fin au contrat de manière unilatérale, en respectant un préavis.
Quelle est la rémunération en apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est encadré par la loi et dépend de plusieurs facteurs, la rémunération évolue donc au fil du parcours : Age de l’apprenti, Niveau de diplôme préparé Cycle de formation Pour estimer précisément le salaire auquel un apprenti peut prétendre : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/
Quels sont les avantages d’un cursus en apprentissage ?
Rémunération mensuelle (y compris pendant les périodes de cours) Aides financières (APL, Mobili-jeune, Loca-pass, permis de conduire…) Statut salarié (maladie, retraite, congés…) Expérience professionnelle solide Construction d’un réseau professionnel et souvent une embauche à la clé.
L’expérience internationale est-elle obligatoire ?
Oui, comme pour tous les cursus ingénieurs habilités par la CTI, une expérience à l’étranger est obligatoire pour valider le diplôme. Une mobilité de 9 semaines minimum est exigée (stage, projet de recherche ou semestre académique), mais une durée de 12 semaines est fortement conseillée pour garantir un vrai bénéfice pédagogique et humain.
Est-ce qu’il y a un accompagnement pendant la formation ?
Bien-sûr ! Chaque apprenti est suivi par : Un maître d’apprentissage en entreprise Un tuteur pédagogique à l’ISIMA Un livret numérique et des réunions régulières assurent un suivi personnalisé.
Comment fonctionne l’alternance école/entreprise ?
Le rythme est de 4 semaines à l’ISIMA / 4 semaines en entreprise, pendant toute la durée de la formation. Ce format permet de signer un contrat avec une entreprise partout en France.
Quels sont les domaines enseignés ?
La formation couvre tous les grands champs de l’informatique : Développement logiciel (web, mobile, embarqué) Cybersécurité Cloud Internet des objets (IoT) Intelligence artificielle Bases de données, réseaux et systèmes Architecture des systèmes d’information Recherche opérationnelle
Combien de temps dure la formation ?
Le cursus dure 3 ans (bac+3 -> bac+5). La prochaine promotion entrera en septembre 2026 et sortira en septembre 2029.