Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance d’une durée de 12 mois, signé entre l’entreprise et l’élève ingénieur. Ce dispositif, réservé aux élèves ingénieurs en 3ème année du cycle ingénieur informatique, alterne périodes en entreprise et périodes à l’école.
L’élève sous contrat de professionnalisation est alternativement en entreprise où il doit réaliser pour elle un projet encadré et en formation à l’ISIMA où il suit les cours de dernière année avec les élèves sous statut étudiant. Il obtiendra évidemment le même diplôme d’ingénieur que ces derniers. Le projet sur lequel l’élève-ingénieur s’investit tout au long de cette année de contrat doit répondre à la fois aux besoins spécifiques de l’entreprise et au niveau d’exigence imposé par la formation d’ingénieur suivie.
> Acquisition d’une expérience professionnelle grâce à l’alternance
> Statut de salarié avec une rémunération pendant la durée du contrat
> Accompagnement par un tuteur
> Pas de Frais d’inscription
> Rémunération
| > Un collaborateur formé aux besoins spécifiques de l’entreprise > Expérimentation d’un collaborateur en conditions réelles > Possibilité d’aides financières et fiscales > Financement de la formation du salarié et de l’activité de tuteur par son OPCO > Absence de prise en compte de l’étudiant salarié dans ses effectifs |
La formation comporte un tronc commun généraliste avec des enseignements tertiaires et techniques. En fonction d’un choix fait à l’issue de la première année du cycle d’ingénieur, les élèves reçoivent une spécialisation dans un domaine informatique particulier suivant 5 filières :
Les missions du contrat de professionnalisation se substituent au stage obligatoire de fin de formation. Le travail réalisé en entreprise donne lieu à un rapport et une soutenance selon les mêmes modalités qu’en formation initiale.
Deux sessions d’épreuves académiques sont organisées :
À ce volume d’épreuves viennent s’ajouter toutes les épreuves mises en place par les enseignants dans le cadre du contrôle continu.
L’élève doit valider l’ensemble des compétences pour l’obtention du diplôme.
La formation en Contrat de Professionnalisation dure 1 an et se calque sur l’année universitaire (scolaire).
Elle inclut 400 heures d’enseignement pour un coût de 6 600 €.
2 formules : * 3 jours entreprise / 2 jours cours principalement ou * 6 mois / 6 mois (formule réservée aux entreprises éloignées du bassin clermontois).
Pour l’année universitaire 2020-2021, la formation a lieu du 20 septembre 2021 au 16 septembre 2022. Un planning détaillé est disponible sur demande. Le calendrier pour l’année 2021-2022 n’est pas encore disponible.
Les métiers et fonctions concernés par le diplôme visé sont relatifs à ceux accessibles avec une qualification d’ingénieur (cadre, fonctions d’encadrement, management, …) dont la thématique couvre les métiers de l’informatique (on ne se limite donc pas qu’à la modélisation et au développement d’applications). Voici quelques exemples :
Double suivi :
La formation est facturée à l’entreprise proportionnellement au nombre d’heures de formation assurées par l’ISIMA et suivies par l’élève ingénieur
L’entreprise peut se fait rembourser tout ou partie du coût par son opérateur de compétences (OPCO) après validation du contrat de professionnalisation.
Tout employeur établi ou domicilié en France peut signer un contrat de professionnalisation, sauf l’Etat, les collectivités locales et leurs établissements publics à caractère administratif
Secteurs d’activités : Sociétés de service en informatique, Éditeurs de logiciel, Constructeurs informatiques, Conseil/Sécurité, Télécommunications, Bancaire, Aéronautique, Administration publique, Recherche, Audiovisuel, Santé, Industrie…
