Grande école publique d'Ingénieurs en Informatique

Nous entamons cette année notre 11^e promo en alternance pour les élèves de 3^e année, le nombre de contrats de professionnalisation est en constante progression.

À ce jour, 50 contrats de professionnalisation ont été signés toutes filières confondues, vraie marque d’intérêt de nos partenaires.

Rappel du dispositif : concrètement, ce dispositif permet aux élèves-ingénieurs de 3e année d’alterner périodes de formation et périodes d’activité en entreprise de septembre à juin puis d’être intégré à 100% en entreprise de juillet à fin septembre.

Des entreprises d’une riche diversité de secteurs d’activité nous font confiance et accueillent nos élèves dans leurs équipes comme : Michelin, CGI, Sopra Steria, Capgemini, Modis, Coffreo, AddUp, la Banque Populaire, MGEN, Be-Ys ,Orange, Total lubrifiants, SNCF Réseau, Braincube, La Montagne, Ingerop, le Crédit Agricole, Limagrain, Nubo, Surgar, Thales, Apside..

De nombreux avantages pour les élèves qui pourront grâce à ce dispositif :

• acquérir de l’expérience professionnelle supplémentaire
• bénéficier d’une meilleure intégration dans le monde professionnel
• être rémunérés alors que l’entreprise prend en charge le coût de la formation (6 600 €)
• bénéficier d’un accompagnement privilégié !

De nombreux avantages pour les entreprises :

• une solution de recrutement adaptée à leurs besoins
• une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• une maitrise des coûts salariaux
• le bénéfice d’aides et exonérations spécifiques
• un ensemble d’acteurs conseil mobilisables